廈門高新人才開發(fā)有限公司
廈門國際健康驛站護理人員招聘簡章
廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團（廈門首家市級教育集團）下屬企業(yè)，長期致力于為政府機關和各類企事業(yè)單位提供專業(yè)的人力資源解決方案與一站式的人力資源服務。主營業(yè)務包括：靈活用工、獵頭招聘、培訓咨詢、考試測評。公司獲得全國人力資源誠信服務示范機構、福建省中小企業(yè)服務示范平臺、福建省人力資源誠信服務領軍企業(yè)、廈門市成績顯著人才服務機構、廈門市人力資源誠信服務領軍企業(yè)等多項榮譽。
我司承接廈門國際健康驛站工作人員外包服務項目，擬面向社會公開招聘護理人員100名，招聘詳情：
一、關于廈門國際健康驛站
廈門國際健康驛站是我市新冠肺炎疫情防控的重點工程，驛站工作人員的招聘和管理由廈門大學附屬第一醫(yī)院組織實施。驛站項目位于湖里區(qū)高崎機場北側，距機場不到20分鐘車程。項目分兩期建設，用地面積13.6萬平方米，共建設9棟健康驛站樓、4棟工作人員宿舍樓、1組配套樓。規(guī)劃設置隔離房間6001間，工作人員宿舍1624間，并布局各項配套設施，用于滿足入境人員“一站式”健康管理要求。
二、崗位信息
協(xié)助廈門國際健康驛站完成醫(yī)療保證保障、核酸采樣、疫情數(shù)據(jù)上報等工作。廈門國際健康驛站工作期間將實行閉環(huán)管理，工作、閉環(huán)管理期間由保障點統(tǒng)一安排食宿，閉環(huán)管理隔離時間將隨疫情政策動態(tài)調整。
（一）駐點廈門國際健康驛站工作期間主要工作職責如下
1.核酸采樣；
2.做好患者的基礎護理和心理護理；
3.配合做好患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作；
4.配合醫(yī)師進行基礎診療工作，負責正確采集患者各種檢查標本；
5.做好疫情數(shù)據(jù)上報等
（二）閉環(huán)管理隔離期間
1.遵守隔離點閉環(huán)管理要求，服從各項安排，做好閉環(huán)管理；
2.主動配合做好自我健康監(jiān)測（體溫及癥狀監(jiān)測）、定期核酸檢測等。
二、崗位要求
1.年齡：小于40歲，有抗疫相關工作經(jīng)驗或中級以上職稱者的年齡可適當放寬。
2.學歷：中專及以上；
3.專業(yè)：護理學類；
4.其他條件：有護士資格證。
三、薪資福利
稅前月薪8000元（含五險一金），另根據(jù)不同風險等級的崗位發(fā)放每月4000元及以上的績效獎金，年度考核合格后發(fā)放年終績效。
補貼：健康驛站在崗工作期間另外發(fā)放抗疫補貼。
四、報名方式
應聘者點擊“投遞簡歷”完善個人簡歷信息，在線投遞簡歷。擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。
電腦端：網(wǎng)頁鏈接:
https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/job-detail?id=1503926445825658882
手機端：掃描以下二維碼
五、錄用及用工形式
本崗位為購買服務崗位，錄用后要求能立即到崗，與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，配合廈門大學第一附屬醫(yī)院派駐至廈門國際健康驛站。
有以下情況者不適宜報名
有重大身體疾病者
有嚴重心理疾病者
其他不適宜從事該崗位的疾病者
